Новини

Відстрочку можна буде оформити у ЦНАП, але за умови отримання фахівцями офіційного порядку. До того часу рекомендуємо використовувати Резерв+

24.10.2025 Уряд ухвалив зміни до постанови №560, які передбачають автоматичне продовження відстрочок, цифрову форму як основний спосіб оформлення, а також можливість подавати заяви на відстрочки в ЦНАП.

11:38 29.10.2025

Набір на посаду ОПЕРАТОР НА ВИРОБНИЦТВО в компанії ТОВ "Ядзакі"

13:27 22.10.2025

Обґрунтування технічних та якісних характеристик предмета закупівлі, розміру бюджетного призначення, очікуваної вартості предмета закупівлі природний газ : ідентифікатор закупівлі UA-2025-10-08-002407-a Класифікація за ДК 021:2015:09123000-7-Природн

https://rada.info/upload/users_files/04349366/ed3beead7261e870fa3198234f48e7bf.docx

11:14 07.10.2025

Інформаційний довідник ВПО

https://rada.info/upload/users_files/04349366/b21114525560ce859ac74ff49f96cca0.pdf

14:48 02.10.2025

Опитування по ПСП

https://rada.info/upload/users_files/04349366/7fbdab6007793f4d8f0abc01baaaeac9.pdf

08:40 23.09.2025

Рівний правовий статус жінок і чоловіків

Гендерна рівність - рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства. У сучасному світі гендерна рівність є важливою складовою демократичного суспільства. Вона охоплює всі сфери життя і спрямована на усунення бар’єрів, що заважають людям реалізовувати свої права. Основні напрямки гендерної рівності включають: Рівні права та обов’язки. Жінки й чоловіки повинні мати однакові можливості для участі в політичному, економічному та соціальному житті. Освіта. Забезпечення рівного доступу до навчання для всіх, незалежно від статі чи гендеру. Зайнятість і оплата праці. Ліквідація гендерного розриву в оплаті праці та забезпечення рівного доступу до кар’єрного зростання. Сім’я та домашні обов’язки. Рівний розподіл домашніх обов’язків між чоловіками та жінками. Боротьба з насильством. Захист прав і безпеки всіх людей, незалежно від їхньої гендерної ідентичності. Гендерна рівність сприяє розвитку суспільства, покращує якість життя та відкриває нові можливості для кожного. Вона має низку переваг: Економічний розвиток. Рівноправна участь жінок і чоловіків у робочій силі сприяє зростанню економіки. Справедливість. Гендерна рівність забезпечує рівні умови для всіх, створюючи більш гармонійне суспільство. Соціальна стабільність. У суспільстві, де кожна людина має рівні права, менше конфліктів і напруженості. Освітні можливості. Рівний доступ до навчання сприяє формуванню кваліфікованих спеціалістів незалежно від статі. Навколо теми гендерної рівності існує багато міфів, які створюють хибне уявлення про неї: «Гендерна рівність — це лише про жінок». Насправді вона спрямована на створення рівних умов як для жінок, так і для чоловіків. «Гендерна рівність ігнорує біологічні відмінності». Вона враховує ці відмінності, але не допускає, щоб вони обмежували права або можливості. «Рівність означає однаковість». Гендерна рівність визнає унікальність кожної людини, але забезпечує рівні можливості для самореалізації. Для досягнення справжньої рівності всім учасникам процесу необхідно працювати разом: державі, суспільству та кожному окремому громадянину.Гендерна рівність - рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства. У сучасному світі гендерна рівність є важливою складовою демократичного суспільства. Вона охоплює всі сфери життя і спрямована на усунення бар’єрів, що заважають людям реалізовувати свої права. Основні напрямки гендерної рівності включають: Рівні права та обов’язки. Жінки й чоловіки повинні мати однакові можливості для участі в політичному, економічному та соціальному житті. Освіта. Забезпечення рівного доступу до навчання для всіх, незалежно від статі чи гендеру. Зайнятість і оплата праці. Ліквідація гендерного розриву в оплаті праці та забезпечення рівного доступу до кар’єрного зростання. Сім’я та домашні обов’язки. Рівний розподіл домашніх обов’язків між чоловіками та жінками. Боротьба з насильством. Захист прав і безпеки всіх людей, незалежно від їхньої гендерної ідентичності. Гендерна рівність сприяє розвитку суспільства, покращує якість життя та відкриває нові можливості для кожного. Вона має низку переваг: Економічний розвиток. Рівноправна участь жінок і чоловіків у робочій силі сприяє зростанню економіки. Справедливість. Гендерна рівність забезпечує рівні умови для всіх, створюючи більш гармонійне суспільство. Соціальна стабільність. У суспільстві, де кожна людина має рівні права, менше конфліктів і напруженості. Освітні можливості. Рівний доступ до навчання сприяє формуванню кваліфікованих спеціалістів незалежно від статі. Навколо теми гендерної рівності існує багато міфів, які створюють хибне уявлення про неї: «Гендерна рівність — це лише про жінок». Насправді вона спрямована на створення рівних умов як для жінок, так і для чоловіків. «Гендерна рівність ігнорує біологічні відмінності». Вона враховує ці відмінності, але не допускає, щоб вони обмежували права або можливості. «Рівність означає однаковість». Гендерна рівність визнає унікальність кожної людини, але забезпечує рівні можливості для самореалізації. Для досягнення справжньої рівності всім учасникам процесу необхідно працювати разом: державі, суспільству та кожному окремому громадянину.Гендерна рівність - рівний правовий статус жінок і чоловіків та рівні можливості для його реалізації, що дозволяє особам обох статей брати рівну участь у всіх сферах життєдіяльності суспільства. У сучасному світі гендерна рівність є важливою складовою демократичного суспільства. Вона охоплює всі сфери життя і спрямована на усунення бар’єрів, що заважають людям реалізовувати свої права. Основні напрямки гендерної рівності включають: Рівні права та обов’язки. Жінки й чоловіки повинні мати однакові можливості для участі в політичному, економічному та соціальному житті. Освіта. Забезпечення рівного доступу до навчання для всіх, незалежно від статі чи гендеру. Зайнятість і оплата праці. Ліквідація гендерного розриву в оплаті праці та забезпечення рівного доступу до кар’єрного зростання. Сім’я та домашні обов’язки. Рівний розподіл домашніх обов’язків між чоловіками та жінками. Боротьба з насильством. Захист прав і безпеки всіх людей, незалежно від їхньої гендерної ідентичності. Гендерна рівність сприяє розвитку суспільства, покращує якість життя та відкриває нові можливості для кожного. Вона має низку переваг: Економічний розвиток. Рівноправна участь жінок і чоловіків у робочій силі сприяє зростанню економіки. Справедливість. Гендерна рівність забезпечує рівні умови для всіх, створюючи більш гармонійне суспільство. Соціальна стабільність. У суспільстві, де кожна людина має рівні права, менше конфліктів і напруженості. Освітні можливості. Рівний доступ до навчання сприяє формуванню кваліфікованих спеціалістів незалежно від статі. Навколо теми гендерної рівності існує багато міфів, які створюють хибне уявлення про неї: «Гендерна рівність — це лише про жінок». Насправді вона спрямована на створення рівних умов як для жінок, так і для чоловіків. «Гендерна рівність ігнорує біологічні відмінності». Вона враховує ці відмінності, але не допускає, щоб вони обмежували права або можливості. «Рівність означає однаковість». Гендерна рівність визнає унікальність кожної людини, але забезпечує рівні можливості для самореалізації. Для досягнення справжньої рівності всім учасникам процесу необхідно працювати разом: державі, суспільству та кожному окремому громадянину.

09:09 18.09.2025